Postes à pourvoir

Assistant(e) Maitrise d'Ouvrage Junior (H/F) - CDI

Descriptif du poste : 

Au sein d’une équipe informatique de 6 personnes, l’assistant AMOA a pour mission d’assister les métiers, d’organiser toutes les phases du projet informatique et de planifier sa mise en œuvre dans le respect des délais avec l’aide de l’équipe de projet MOE. Il structure le projet depuis l’expression des besoins jusqu’à la recette fonctionnelle et participe à la rédaction de documents d’étude.

Vos missions principales seront : 

  • Assister la maitrise d’ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et leur intégration dans le SI de l’entreprise ;
  • Organiser et assurer le suivi des dates butoirs de validation des documents émis par le demandeur ;
  • Traduire les besoins fonctionnels d’un commanditaire selon les objectifs du domaine métiers (comptabilité, RH, commercial…) et rédiger le cahier des charges ;
  • Superviser la réalisation des plans de test et assister les équipes métiers dans le déroulement des recettes fonctionnelles ;
  • Assurer l’interface entre maitre d’œuvre et maitre d’ouvrage (rôle transverse) ;
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet ;
  • Définir la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs ;
  • Participer à la rédaction de manuels utilisateurs ;
  • Faire des reporting réguliers de l’avancement du projet, des dysfonctionnements émergeants auprès du RSI.

Profil recherché : 

De formation bac + 5 (ingénieur, informatique), vous êtes rigoureux, autonome, doté d’une grande capacité d’écoute et d’analyse. Vous avez le goût du travail en équipe. Une première expérience dans la gestion de projet vous permettra de rapidement monter en compétences. Connaissances SQL très appréciées.

Type de contrat : CDI temps plein – cadre

Lieu : Montpellier – Déplacements occasionnels

Fourchette salaire annuel brut : selon expérience et profil

TR / Mutuelle / Retraite sur-complémentaire / Participation et abondement / CESU.

Postulez (CV + lettre de motivation)  à  recrutement@yvelin.fr 

Gestionnaire RH (H/F) - CDI

Descriptif du poste : 

En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire RH est en charge de l’ensemble des missions administratives liées au personnel, à la formation et assure un premier niveau de conseil aux salariés et aux managers.

Vos missions principales seront : 

  • Gestion administrative du personnel (gestion des entrées, sorties, suivi des absences et arrêt de travail, préparation des variables de paie, organisation des visites médicales, gestion des intérimaires, alternants, déclaration des AT…) ;
  • Suivi des parcours d’intégration ;
  • Publication des annonces et gestion des réponses aux candidats dans le cadre des recrutements ;
  • Application des dispositions légales et réglementaires dans l’entreprise et réponses aux questions diverses des collaborateurs et des managers ;
  • Gestion administrative et organisation de la formation ;
  • Mise à jour des dossiers salariés et de la base de données SIRH ;
  • Suivi des tableaux de bord RH ;
  • Rédaction de courriers et procédures ;
  • Veille juridique et sociale ;
  • Participation ponctuelle aux projets RH.

Profil recherché : 

Diplômé(e) bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines, du juridique et de la paie, vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes réactif, rigoureux, discret et avez une aisance relationnelle. Vous avez une bonne communication à l’écrit et à l’oral. Vous savez gérez plusieurs dossiers en même temps et vous adapter à des problématiques variées. Vous maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la règlementation de la formation professionnelle.

Type de contrat : CDI temps plein – non cadre

Lieu : Montpellier – Déplacements occasionnels

Fourchette salaire annuel brut : selon expérience et profil

TR / Mutuelle / Retraite sur-complémentaire / Participation et abondement / CESU / Télétravail.

Postulez (CV + lettre de motivation)  à  recrutement@yvelin.fr 

Postes les plus souvent recherchés

Chargé d'affaires

Au sein de notre Direction commerciale, vous êtes responsable de la fidélisation et du développement d’un portefeuille clients. Vous identifiez les besoins et proposez les solutions les mieux adaptées.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre goût du terrain sont vos atouts.

Gestionnaire de sinistres

Au sein de notre Direction Gestion des sinistres, vous êtes en charge de l’étude, l’analyse et la gestion quotidienne des dossiers sinistres. Vous validez les informations nécessaires à l’ouverture des dossiers, vérifiez les garanties souscrites par notre client et procédez à l’indemnisation dans les délais impartis.

Votre sens du client, votre rigueur et votre réactivité sont vos atouts.