Un retour après longue maladie ne s’improvise pas. Un accompagnement structuré permet de sécuriser la reprise, maintenir l’emploi et préserver la cohésion des équipes dans les établissements publics.

Face aux tensions de recrutement et à l’évolution des conditions de travail, la QVCT devient un outil essentiel pour préserver la santé des équipes, renforcer l’engagement et sécuriser les organisations publiques.

Le DUERP permet d’identifier les risques professionnels, de protéger les équipes et de structurer une démarche de prévention durable dans les établissements de santé et les collectivités.