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Notre politique en gestion des ressources humaines

YVELIN est bien plus qu’un fournisseur de contrats d’assurance, il est reconnu par ses clients comme un interlocuteur privilégié dans l’accompagnement du pilotage des risques.
    

La force de nos équipes :
  • L’expertise des produits assurantiels,
  • Une parfaite connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux de nos clients,
  • Une proximité et une forte réactivité,
  • Un engagement pour la satisfaction de nos clients.
Entreprise de service, YVELIN investit une part importante dans son « capital humain » et développe une politique sociale « responsable » :
  • En privilégiant un management de proximité aux valeurs humaines,
  • En veillant au développement des compétences de ses collaborateurs,
  • En favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale,
  • En veillant à l’égalité mais aussi au respect de la diversité au sein de l’organisation.

Sa réussite repose sur l’ensemble de ses collaborateurs. C’est pourquoi YVELIN met en place une politique de ressources humaines afin de motiver et fidéliser ses collaborateurs au service de ses clients.